Устав на Асоциацията Europa Lingua
ЧЛЕН 1 – НАИМЕНОВАНИЕ
Той е установен между членовете на тези устави асоциация, уредена от Закона от 1 юли 1901 и указ на 16 август 1901, озаглавен: Europa Lingua.
ЧЛЕН 2-ЦЕЛ
Europa Lingua е "мозъчен тръст", целящ да насърчи създаването и създаването на общ европейски език, за да се улесни комуникацията в рамките на Европейския съюз и да се позволи появата на чувство за единство Обща идентичност в рамките на европейските народи.
Езикът ще бъде построен език, ще синтезират европейските езици, не би принадлежат към никоя държава и няма да има амбицията да изместят на националните езици (Общи, но не един език). Егалитарен език между мъжете и жените, тя също трябва да бъде модерно, докато е представител на историята на европейската цивилизация. Този език най-сетне трябва да бъде прост и естествен, за да насърчи ученето и разпространението му в цяла Европа, но и извън неговите граници.
Този мозъчен тръст насърчава обмена и сътрудничеството между различните участници в Европа около тази идея за общ език. По този начин той е посветен на анимирате, да участват в дебати и да произвеждат знания по тази тема.
Асоциацията не е доходоносна призвание и е аполитична. Той иска да бъде независим и не иска да бъде свързан с партия или политическа личност.
ЧЛЕН 3-ЩАБ
Главният офис е определен на 61 Rue De La Part-Dieu-69003 Лион
Тя може да бъде прехвърлена с просто решение на Съвета на директорите.
ЧЛЕН 4 – ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ
Продължителността на Сдружението е неограничена.
ЧЛЕН 5 – ОЗНАЧАВА
Асоциацията изпълнява всички средства, за да допринесе за реализацията на своята цел, и за тази цел извършва всички сделки или недвижими имоти, взема всички дялови участия във всички органи, сключва договори, прави каквото и да е партньорство, Изисква всяка субсидия и вноска от всички публични органи, публични или частни организации, набира всички компетентни служители и обикновено прави всичко, което е полезно при реализацията и развитието на мисията, определена в нейната цел Социални.
ЧЛЕН 6 – СЪСТАВ
Асоциацията се състои от:
- А. почетни членове
- Б. благодетел членове
- В. активни или привърженици членове
Тези членове могат да бъдат физически или юридически лица.
ЧЛЕН 7-ДОПУСКАНЕ
Асоциацията е отворена за всички, без условие или разграничение.
ЧЛЕН 8-ЧЛЕНСТВО-ВНОСКИ
Членството е това, което е поело ангажимент да изплаща годишна вноска, както е определено от общото събрание в съответствие с условията на член 12.
Почетни членове са тези, които са оказали услуги, съобщени на Асоциацията; Те са освободени от вноски;
Има благодетел членове, лицата, които плащат право на влизане в допълнение към годишните такси, фиксирани всяка година от общото събрание.
ЧЛЕН 9 – РАДИАЦИОННА
Качеството на членството се губи от:
- Оставка
- Б. смърт
- в заличаването от Съвета на директорите за неплащане на оценката или поради сериозни причини, на лицето, което е било поканено да представи обяснения пред Бюрото и/или в писмена форма.
ЧЛЕН 10 – ПРИНАДЛЕЖНОСТ
Europa Lingua могат да се присъединяват към други асоциации, обединения или обединения по решение на Съвета на директорите.
ЧЛЕН 11 – РЕСУРСИ
Средствата на Асоциацията включват:
1 ° размера на входните такси и вноските;
2 ° субсидии от Европейския съюз, от държавата, от отделите и от общините.
3 ° всички ресурси, разрешени от действащите закони и наредби.
ЧЛЕН 12 – ОБИКНОВЕНО ОБЩО СЪБРАНИЕ
I-състав
Общото събрание включва всички членове на Асоциацията. Всеки от тях има глас.
II-срещи
Общото събрание заседава най-малко веднъж годишно в срок от шест месеца след края на финансовата година, при свикване на Службата или на Съвета на директорите. Една четвърт от членовете на Асамблеята също могат да свикват Генералната асамблея на дневен ред, който те определят. Призовката се прави с обикновено писмо или по електронна поща, съдържаща дневния ред и адресирано до всеки член на Асамблеята петнадесет дни предварително. Общото събрание може само да обсъди точките от дневния ред.
Общото събрание се председателства от председателя на Асоциацията или в случай на отсъствие от член на бюрото, или от всяко друго лице, назначено от Асамблеята. Общото събрание трябва да бъде валидно съзнателно, само ако присъстват или са представени най-малко една четвърт от членовете. Ако този кворум не бъде достигнат, той се свиква заедно със същия дневен ред в срок от четиринадесет дни. На това второ призовка, то е валидно умишлено без изискване за кворум. Освен ако не е предвидено друго в условията на Устава, решенията на общото събрание се вземат с обикновено мнозинство на присъстващите или представлявани членове. Писмено и дистанционно гласуване по електронен път е възможно. Когато Асамблеята вземе решение за отпускането или оттеглянето на членството на член, Асамблеята се обсъжда с мнозинство от две трети от учредителите. В случай на споделяне на гласовете, председателят на срещата, ако той е член на Асамблеята, има решаващ глас.
III-приписване
Общото събрание:
– Обсъждане на годишните морални и финансови доклади, представени от управителния орган;
– Одобрява отчетите за изтеклата финансова година и взема решение за разпределението на счетоводния резултат за финансовата година;
– Гласуване на прогнозния бюджет за предстоящата финансова година;
-Всяка година определя размера на членски внос;
– Да се пристъпи към избиране и отмяна на директорите;
– Предоставя или оттегля членството на участващите членове;
– Одобрява процедурните правила, установени при необходимост от управителния орган;
– назначава, когато е уместно, одиторите;
– Взема решение относно законовите изменения;
– Може да реши прекратяването и ликвидацията на Асоциацията;
– Да обсъди въпросите, поставени в дневния ред, при спазване на правомощията, които са запазени за другите органи на Асоциацията в съответствие с настоящия устав.
Всички заеми трябва да бъдат предмет на предварително одобрение от общото събрание. Въпреки това, общото събрание може да постави глобален плик и да определи таван по вид на кредита, под който Съветът на директорите и Бюрото не трябва да прибягват до предварително разрешение от Асамблеята.
ЧЛЕН 13 – ИЗВЪНРЕДНО ОБЩО СЪБРАНИЕ
Ако е необходимо, или по искане на половина плюс един от регистрираните членове, председателят може да свика извънредно общо събрание в съответствие с условията, предвидени в настоящия устав, и само за изменение на членове или прекратяване или за Делата на сградите.
Процедурите за свикване са същите като за общото общо събрание. Разискванията се вземат с мнозинство от присъстващите членове
ЧЛЕН 14-БОРД НА ДИРЕКТОРИТЕ
I-състав
Асоциацията се администрира от борд на директорите. Освен с почетния президент, останалите членове на Съвета, включително и президента, се избират за една година от общото събрание по предложение на Съвета на директорите. Мандатът приключва в края на общото събрание, което взема решение по сметките за предходната финансова година и което се провежда в годината, в която изтича Мандатът на Службата.
Мандатът на директорите се подновява за неопределено време. В случай на вакантно място на администратор, неговата подмяна може да бъде направена от Съвета на директорите. Така направените по-нататък подбирания трябва да бъдат ратифицирани от най-предстоящото общо събрание. Администраторът, който е избрал, се назначава за остатъка от мандата на администратора, който заменя. В случай, че ратификацията не бъде предоставена от общото събрание, разискванията, на които съответното лице все пак е участвало, остават валидни.
II-срещи
Съветът на директорите заседава най-малко веднъж годишно, по покана на председателя. Съветът на директорите може да бъде свикан и от директори, представляващи една четвърт от общия брой на директорите в длъжност. Авторът на призовката определя дневния ред на срещата. Решенията се вземат с мнозинство от присъстващите или представени членове. В случай на споделяне на гласовете, Президентът има решаващ глас. В случай на повтарящи се и необосновани отсъствия, членовете на Съвета на директорите могат да бъдат обявени за изпратени от Съвета на директорите по предложение на председателя.
III-приписване
Съветът на директорите определя общата политика на Асоциацията и взема решенията, необходими за нейното прилагане. Изпълнението на решенията на Съвета на директорите е поверено на Службата. В допълнение към правомощията, които са му възложени по силата на другите членове на настоящия устав, Управителният орган:
– Определя и отменя членовете на Бюрото на Асоциацията;
– Определя членовете на експертния комитет;
– взема решение за свикване на общото събрание и определя дневния ред на заседанията;
– Да приеме, по предложение на бюрото, предложение до общото събрание, моралните и финансови отчети, отчетите, прогнозния бюджет и размера на вноските;
– Да приложат решенията, приети от общото събрание;
– установява, когато е уместно, процедурния правилник, който се представя на Генералната асамблея за одобрение в съответствие с член 18;
– Разглежда всички точки от дневния си ред, които не са обхванати от друг орган на Асоциацията.
ЧЛЕН 15 – СЛУЖБАТА
I-състав
Службата на Асоциацията се състои най-малко от следните членове:
– Председател;
-Касиер.
-Секретарка.
Могат да бъдат добавени длъжности на почетен председател, заместник-председатели, заместник-касиери и заместник-секретари.
Служителите се назначават от Съвета на директорите измежду директорите за срока на мандата им като директор. Съветът на директорите може да вземе решение за по-кратък срок на мандата. Мандатът на членовете на Бюрото се подновява.
II-срещи
Бюрото заседава толкова често, колкото и интересът на Асоциацията изисква от него да свика председателя или двама от неговите членове. Авторът на призовката определя дневния ред на срещата. Решенията се вземат с мнозинство от присъстващите или представени членове. В случай на споделяне на гласовете, Президентът има решаващ глас.
III-приписване
Службата следи за управлението на Асоциацията. Той инструктира всички случаи, представени на Съвета на директорите и провежда своите разисквания. Неговата дейност може да бъде уточнена в процедурния правилник. Освен това Службата има следните правомощия:
– Тя може да свика Генералната асамблея на дневен ред, който тя определя;
– Упълномощава председателя да продължи с назначаването на персонал в рамките на Асоциацията;
– Може да делегира на заместник-председателите правомощието да изпълняват конкретни задачи или да действат в определени области;
Председателят
Председателят осигурява нормалното функциониране на Асоциацията и неговото развитие. Председателят представлява Асоциацията във всички актове на гражданския живот, и по-специално да съди от името на Асоциацията. Той е разпоредителят с бюджетни кредити за разходи и приходи. Той ръководи услугите на Асоциацията и извършва всички необходими действия за неговото управление в рамките на това, което се определя от Съвета на директорите и офиса.
Председателят трябва да бъде упълномощен от Службата да продължи с назначаването на персонал. Ако председателят временно не е в състояние да направи това, той може временно да повери на заместник-председателя определени специфични правомощия за представителство. С Решение на Съвета на директорите, председателят може да изпълнява задълженията на служител на Асоциацията. То може да бъде изплатено при условията, предвидени от закона.
Заместник-председателите
Заместник-председателите могат да получат делегация от Бюрото, за да изпълняват специфични задачи или да действат в определени области. Освен това, в случай на смърт на председателя или недееспособност, които му пречат да изпълнява функциите си, Съветът на директорите може да повери на един от заместник-председателите правомощията на председателя до завръщането на президента или неговото заместване. По време на този период, освен ако не е договорено друго от Съвета на директорите, заместник-председателят може да извършва текущи управленски актове и да пристъпи към свикването на органите, чиито решения биха били необходими за попълване, ако е необходимо, Да замести президента.
Ковчежникът
Ковчежникът установява, или е установил под негова отговорност, сметките на Асоциацията. Той наблюдава редовността им. То следва финансовото функциониране на Асоциацията. Той осребри квитанциите и плаща разноските.
Секретарят-
Секретарят се подготвя с президента, заповедите на деня на съветите и асамблеите. Той е отговорен за протоколите и административните документи относно дейността на Асоциацията. Той има за задача да изработва доклад след всяко заседание на общото събрание.
IV-оттегляне на членовете на бюрото
Членовете на бюрото, с изключение на почетния председател, могат да бъдат отменени от Съвета на директорите с мнозинство от гласовете на всички членове на Съвета на директорите.
ЧЛЕН 16 – НАУЧНИ СЪВЕТИ И НАСОКИ
Бордът на директорите може да бъде заобиколен от научен съвет, който определя условията на организация и работа.
ЧЛЕН 17 — НАДБАВКИ
Възнаграждението на изпълнителните директори се ограничава до ¾ на минималната работна заплата, в съответствие с условията, наложени от безкористен метод на управление. Разходите за изпълнение на техния мандат се възстановяват при доказване. Финансовият доклад, представен на общото общо събрание, представя, от бенефициента, възстановяване на разходи за мисия, пътуване или представителство.
ЧЛЕН 18 – ПРОЦЕДУРЕН ПРАВИЛНИК
Управителният орган може да създаде процедурен правилник, който след това го одобрява от общото събрание. Този евентуален регламент има за цел да определи различните точки, които не са предвидени в настоящия устав, и по-специално тези, свързани с вътрешната администрация на Асоциацията.
ЧЛЕН 19-ПРЕКРАТЯВАНЕ
В случай на изразено разпадане се назначава един или повече ликвидатори, а нетните активи, ако има такива, са собственост на организация с нестопанска цел, в съответствие с решенията на извънредното Общо събрание, което взема решение за прекратяване. Нетните активи не могат да бъдат предоставени на нито един член на Асоциацията, дори отчасти, освен ако не е взета вноска.
Член 20 – LIBERALITES:
Докладът и годишните счетоводни отчети, както са дефинирани в член 11 (включително тези на местните комисии), се адресират до префекта на отдела всяка година.
Асоциацията се задължава да представи своите регистри и счетоводни документи по всяко искане на административните органи по отношение на използването на подаръците, които би имала право да получи, за да позволи на предприятията да посетят Представители на тези компетентни органи и да им докладват функционирането на горепосочените институции.
"Съставено в Лион, 15 май, 2018"